¡YA ESTÁ DISPONIBLE!

REPORTE DE RESULTADOS RANKING MAMÁ GODÍN 2025

El cuidado debe ser un pilar de la política económica y corporativa: compartido, financiado y protegido. Invitamos a todas las organizaciones a unirse a este movimiento, a medirse con nuestra metodología y a convertirse en agentes de un cambio que beneficiará a las empresas, a las familias y a la sociedad en su conjunto.

El objetivo de Mamá Godín para el 2030 es contribuir para que tres de cada diez trabajos formales estén ocupados por una mamá y sólo podremos lograrlo en alianzas intersectoriales.

2025

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REPORTE DE RESULTADOS RANKING 2020 - 2024

Portada de un reporte titulado "Ranking Mamá Godín 2020" con logotipo en la esquina superior izquierda sobre fondo blanco y gris, con diseño en tonos morados en forma de diagonal.

2020

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Portada de un informe que trata sobre ser madre trabajadora en México, con una ilustración de una mujer con un bebé en brazos y un niño sentado en una silla, junto a una mesa con una tetera y tazas, en colores morados, rojos y azules.

2021

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Portada de un informe que evalúa los desafíos de ser madre trabajadora en México, con una mujer sonriendo frente a una laptop, fondo con el texto 'mamá Godín Ranking 2022'.

2022

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Una portada con título y una mujer sonriendo, vestida con blazer rosa y camiseta negra, en un fondo morado.

2023

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Portada de un reporte con título en español y fondo con manos sosteniendo figuras de papel que representan una familia, junto a objetos de oficina como gafas, llaves, taza de café y papeles.

2024

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Xóchitl Morales, directora asociada de asuntos exteriores.

"Algo que aprendimos con el Ranking Mamá Godín es sobre las mamás con discapacidad. Nadie nos lo había dicho, el año pasado dimos el primer curso."

TESTIMONIOS DE NUESTROS CLIENTES

Ana Cecilia Garza, líder de diversidad e inclusión.

"El Ranking Mamá Godín dentro de la organización es muy bien reconocido, hay compañeras que gracias al Ranking decidieron colaborar con nosotras."

Isela García, directora people pelations de México y LATAM.

"Cuando entramos al Ranking Mamá Godín estábamos en 7% de rotación de mujeres y lo hemos reducido a 1%"